Generationen- und Altenarbeit 

Qualifizierungskurs 2014 - 2016

Die Arbeit mit älteren und hochaltrigen Menschen im Bereich der Kirchengemeinde/des Kirchenbezirks, im kommunalen Bereich und in sozialen Einrichtungen bekommt eine zunehmende Bedeutung. 

Die auf zwei Jahre angelegte Weiterbildung zeigt zukunftsfähige Möglichkeiten, die besonderen Fähigkeiten und Bedarfe unterschiedlicher Lebensalter zu erkennen. 
Zielsetzung der praxisbezogenen, am christlichen Menschenbild und diakonischer Spiritualität orientierten Weiterbildung ist der Erwerb professioneller Handlungskompetenz sowohl für die Generationenarbeit wie auch für die Arbeit mit älteren und hochaltrigen Erwachsenen. 
Inhalte: 
Leben in einer alternden (Kirchen-)Gemeinde; Generationenübergreifende Bildungsarbeit und Bürgerschaftliches Engagement; Projektarbeit; Das hohe Lebensalter; Beratung und Seelsorge; Sterben, Trauer, Tod. 

Dauer: 
Ab Juni 2014 bis Frühjahr 2016 insgesamt 6 Kurswochen (jeweils 38 Kurseinheiten 45 Minuten) 

Zielgruppe(n): 
Fachkräfte aus Diakonat, Erwachsenenbildung, Sozialer Arbeit, Pflege und Pfarrdienst, 
(die ihre seelsorgerliche, beraterische und diakonische Kompetenz im Bereich der Generationenarbeit/ der Arbeit mit älteren und hochaltrigen Menschen vertiefen und erweitern möchten.) 

Voraussetzung zur Aufnahme in den Qualifizierungskurs ist eine mindestens 5jährige Feldkompetenz im kirchlich-diakonischen / sozialpädagogischen/ pflegerischen Handlungsfeld. 

Kursgröße: mindestens 14 maximal 20 Teilnehmende 

Organisationsform 
Fraktionierter 6-Wochen-Kurs (pro Woche 38 Kurseinheiten 45 Minuten)über einen Zeitraum von 2 Jahren. Start im April 2014 
Zusätzlich zu den Kurswochen in wechselnden Tagungsstätten (u.a. Herrenberg / Bernhäuser Forst): 
Planung, Durchführung und Dokumentation eines generationenübergreifenden Projekts im Aufgabenfeld der Teilnehmenden;
Bildung von regionalen Kleingruppen, die sich zwischen den Kursabschnitten zum Vertiefungslernen und zur Reflexion treffen;